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bet网络学院正式上线

2020-08-14

经过紧张的前期必威、网上测试等必威,813日上午10点,bet网络学院上线启动会在bet管理学院四楼阶梯教室举行,标志bet网络学院正式运行,bet员工培训、培养翻开了崭新的一页。


员工培训、培养是必威发展战略的重要组成部分。近年来,围绕打造学习型组织、提升员工技能、管理能力,公司不断完善制度和机制,寻求多样化的培训方式,确保培训的有效性、实用性。去年,公司成立了bet管理学院,开展中高层管理人员研修班,在此基础上今年将新启动中青班项目,各分厂组织的中基层管理人员培训项目也有条不紊地进行;在业务技能培训上,各业务部门也投入了大量的人力物力,建立了良好的培训、培养体系。


随着公司业务范围的日益拓展、员工规模的不断扩大以及对员工胜任力要求的不断提高,公司现行开展的线下培训受时间、人力、空间以及讲师、课程资源等限制越来越明显,迫切需要我们在形式和内容上进行突破。为积极贯彻公司“凝心变革+聚力必威”双驱战略,落实“强管理、促发展”的经营理念,全面促进学习型组织必威,公司人力资源部重磅推出“bet网络学院”移动学习平台。

该学习平台设有“课程中心、学习地图、知识分享、互动社区、直播”等系列功能,为大家带来更便捷、灵活的全新学习模式,也为培训必威的必威开展提供了有效载体:通过引进通用技能课程库,进行公司的知识体系和学习管理,逐步梳理完善课程库和讲师库,建立员工学习成长地图;借助通用技能课程学习,弥补各级人员在成长过程中对专业技能、管理知识的学习和巩固。


为积极调动大家线上学习积极性,公司总部及部分单位于近日开展了首期上线推广活动,后续也将通过一系列的推广宣传、学习任务分配、线上学习跟踪与监督等多种方式推高大家线上学习的热情,让平台真正发挥学习与交流的作用,并通过线上学习管理,提升培训的精准度。未来我们将根据员工的需求,持续优化平台功能,及时跟进员工学习和掌握情况,不断丰富课程库,更多精彩敬请关注!


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